Je vous ai parlé dans plusieurs articles du DT : Dossier Technique pour le titre FPA (Formateur Professionnel d’Adultes) mais ce n’est pas le seul document obligatoire que vous aurez à préparer pour la certification.
Nous allons dans cet article, nous intéresser au DP : Dossier Professionnel.
Le Dossier Professionnel est un document obligatoire pour passer un Titre professionnel. Tous les titres sont concernés. Il sera remis aux jurys et servira de base à l’entretien final de votre examen.
Sans DP, vous ne pourrez pas vous présenter à l’examen.
Le DP est donc un document officiel que votre formateur vous donnera ou que vous pourrez télécharger sur le site http://travail-emploi.gouv.fr
Le dossier professionnel présente aux jurys des exemples de vos pratiques professionnelles que vous avez réalisées lors de vos périodes en entreprise ou en centre de formation.
Pour chaque activité de l’emploi, ici je parle du titre FPA mais c’est pareil pour tous les métiers, vous allez décrire un à trois exemples de pratiques professionnelles par activité. Pour le titre FPA il y a quatre activités types donc au minimum quatre exemples et au maximum douze exemples.
Le REAC Référentiel Emploi Activité Compétences vous aide à trouver des idées d’exemples
Moi, je conseille de se donner la peine de rédiger trois exemples par activité. Ce sont des exemples qui doivent être courts (d’une à trois pages). J’entends souvent dire que le jury ne lit pas tout. C’est vrai peut être pour certains jurys mais d’autres le lisent. N’oubliez pas que le jury a un temps de lecture et de préparation des questions à vous poser pendant l’examen et qu’ils sont deux, donc ils peuvent se partager le travail.
De plus, prendre l’habitude dès le début de la formation d’écrire comment vous effectuez les tâches ou opérations que vous effectuez est une bonne habitude d’apprentissage et vous pourrez puiser dans ces écrits lors de la rédaction de ce DP.
Pour l’activité type 1 du titre FPA « concevoir et préparer la formation », il y a trois compétences « Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande » « Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité » « Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité » sans oublier de montrer dans vos écrits les compétences transversales « Communiquer » « Adopter un comportement orienté vers l’autre » « Organiser ses actions »
Vous pourriez choisir une action en exemple parmi chaque compétence.
Par exemple, racontez comment vous avez procédé pour analyser une demande particulière, puis en exemple 2 comment vous avez intégrer la multimodalité dans votre scénario pédagogique et en exemple 3, comment vous avez rédigé un storyboard d’une capsule pédagogique… Où tout autre exemple de votre choix en lien avec l’activité.
Faites de même pour chaque activité.
Bien sûr, il vaut mieux écrire un seul exemple plutôt que de bâcler le travail. A vous et à votre formateur de décider.
Comment l’écrire ?
Vous trouverez sur internet un guide de la rédaction du DP à l’usage du candidat qui est bien expliqué https://www.dossierprofessionnel.fr/
Quelques conseils
N’inventez rien : choisissez des tâches que vous avez réellement effectuées.
Donnez le contexte.
Je dis à mes apprenants racontez le quoi, le où, le qui ou avec qui, le comment, le pourquoi et le résultat. Vous pouvez aussi dire comment vous auriez fait si c’était à refaire.
Pour le dire autrement, pour chaque action expliquez comment vous avez procédé, quelle a été votre réflexion pour agir ainsi, le pourquoi vous avez fait comme cela.
Ce n’est pas une fiche technique mais plutôt comment vous adaptez votre compétence à un cas particulier.
Ne recopiez pas ce que vous avez écrit dans votre Dossier Technique, choisissez des exemples différents.
Je le redis mais habituez vous dès le début de votre formation à prendre des notes sur comment vous faites les choses aussi bien pour votre apprentissage que pour la facilitation de votre DP. Tenez un journal de bord par exemple.
Ne négligez pas votre DP, c’est un document qui prouve votre professionnalisme dans la description de tâches que vous choisissez. Choisissez des exemples qui mettent en valeur votre travail.
Faites-vous confiance, votre travail reflétera votre engagement et vos compétences !
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